Administrația locală din Bârlad trece printr-un proces de reorganizare, în contextul adaptării la noile condiții economice și legislative. Propunerile privind modificarea organigramei Primăriei au fost aprobate în cadrul unei ședințe extraordinare a Consiliului Local.
Primarul Dumitru Boroș a subliniat că măsurile adoptate vin ca răspuns la provocările actuale, dar fără a afecta drastic personalul instituției.
„Și administrația locală trebuie să se adapteze vremurilor mai dificile pe care le traversăm și pe care, cu toții, sperăm să le depășim cât mai repede. În acest context, am propus o serie de modificări în ceea ce privește organigrama Primăriei Bârlad, în conformitate cu prevederile O.G. nr. 7/2006”, a declarat edilul.
Acesta a evidențiat faptul că lipsa angajărilor până la limita maximă permisă de lege a permis evitarea unor măsuri radicale:
„Vreau să subliniez un lucru important: faptul că, de-a lungul timpului, nu am făcut angajări în primărie nici măcar până la limita maximă permisă de lege ne-a ajutat acum să evităm măsuri drastice. Nu e nevoie de concedieri în masă, iar acolo unde am fost nevoiți să diminuăm schema, oamenii au avut posibilitatea de a nu rămâne fără un loc de muncă.”
În prezent, organigrama instituției prevedea 349 de posturi, dintre care doar 252 ocupate. După aplicarea noilor reglementări, numărul maxim de posturi a fost stabilit la 312, rămânând în continuare zeci de poziții vacante.
Una dintre cele mai importante modificări vizează Biblioteca Stroe S. Belloescu, care urmează să intre într-un amplu proces de reabilitare. Pe durata lucrărilor, estimată la cel puțin doi ani, activitatea va fi restrânsă, iar schema de personal redusă la patru angajați. Pentru ceilalți salariați au fost identificate alternative în alte compartimente ale primăriei, iar cei care doresc să rămână pe post vor trebui să susțină un examen.
Reorganizarea aduce schimbări și în zona culturală și de agrement. Actuala Direcție Cultură, Tineret și Sport va deveni Direcția Cultură, Sport și Agrement, urmând să includă în subordine și Grădina Zoologică din Bârlad, unul dintre cele mai vizitate obiective locale.
Totodată, va fi înființată o Direcție de Administrație Publică, care va prelua serviciile cu atribuții juridice importante, iar gestionarea câinilor fără stăpân va fi organizată ca serviciu distinct, aflat în subordinea directă a Consiliului Local.
„Toate aceste modificări au fost analizate atent, astfel încât să respectăm cadrul legal, să menținem echilibrul financiar al administrației locale și, în același timp, să asigurăm o funcționare mai eficientă a serviciilor publice din orașul nostru”, a mai precizat primarul Dumitru Boroș.
