Consilierii județeni din Vaslui au aprobat noua organigramă și statul de funcții pentru aparatul de specialitate al Consiliului Județean Vaslui. Potrivit documentelor aprobate, instituția va putea ajunge la un număr de 196 de angajați, față de 173 în prezent, ceea ce înseamnă că sunt prevăzute 23 de posturi suplimentare.
Proiectul a generat discuții în plenul ședinței, o parte dintre consilierii județeni atrăgând atenția asupra necesității ca eventualele angajări să fie justificate prin nevoile reale ale instituției, în contextul situației financiare actuale și al dezbaterilor privind reducerea aparatului bugetar la nivel național.
Președintele Consiliului Județean Vaslui, Ciprian-Ionuț Trifan, a explicat că modificarea organigramei urmărește adaptarea instituției la volumul actual de activitate și la proiectele aflate în derulare.
„Organigrama a fost modificată astfel încât să corespundă realităților în care trăim și de care avem nevoie. (…) Faptul că noi am pus o serie de posturi de care avem nevoie nu înseamnă că ele s-au ocupat, vom vedea la concurs”, a declarat președintele CJ Vaslui.
Ciprian Trifan a precizat că instituția are nevoie de personal suplimentar pentru derularea proiectelor și că intenția este ca posturile să fie ocupate prin concurs, astfel încât la CJ Vaslui să poată veni și persoane din afara administrației publice.
„Dorința noastră este să avem niște posturi pe care să le scoatem la concurs ca să putem aduce substanță în instituție, să nu folosim doar transferurile, pentru că avem nevoie și de alt tip de substanță. (…) Avem proiecte ample și am încercat cel puțin în ultimii ani să lucrăm și să așezăm lucrurile cu ceea ce aveam și ceea ce am transferat”, a mai spus acesta.
Potrivit noii organigrame, numărul maxim de posturi din cadrul CJ Vaslui va ajunge la 196, dintre care 173 sunt ocupate în prezent. Ocuparea posturilor vacante urmează să se realizeze în funcție de necesitățile instituției și prin procedurile legale de recrutare.
